Oficina española de Patentes y Marcas

< Itzuli emaitzen zerrendara

Bilaketaren emaitzak

Nork du laneko asmakizunetarako eskubidea?

Oro har, enpresariak sormen jarduera egiteko kontratatu duen langileak burututako laneko asmakizun baterako eskubidea du, bien artean kontrakorik adostu ezean.

Soilik langileak asmakizunean egindako ekarpena eta hark enpresarentzat duen garrantzia bere kontratutik edo lan harremanetik haragokoa denean eta hori agerikoa denean jasoko du ordainsari osagarria.

Langilea ikertzeko kontratatu ez bada, baina enpresan ikasitakoari esker eta hango tresnak erabilita asmakizun bat lortu badu, enpresariak asmakizuna erabiltzeko eskubidea gordetzearen edo titulartasuna lortzearen artean aukera dezake. Bi kasuetan langileari ordainsaria eman beharko zaio.

Patenteei buruzko uztailaren 24ko 24/2015 Lege berrian erregulazio bera mantentzen da.

< Itzuli emaitzen zerrendara